JAKARTA, LINTAS – Sebanyak 2.441 calon pegawai negeri sipil (CPNS) Kementerian Pekerjaan Umum (PU) Formasi Tahun 2024 mengikuti kegiatan Orientasi Tugas yang dibuka pada Selasa (10/6/2025). Acara berlangsung di Auditorium Kementerian PU, Jakarta.
Orientasi ini digelar selama tiga hari hingga 12 Juni 2025. Kegiatan dilakukan secara hibrida. Sebanyak 644 CPNS hadir langsung di lokasi. Sisanya, 1.777 orang mengikuti secara daring dari unit kerja masing-masing.
Wakil Menteri PU Diana Kusumastuti membuka kegiatan mewakili Menteri PU Dody Hanggodo. Diana menyampaikan bahwa seleksi CPNS tahun ini sangat ketat. Dari sekitar 29.400 pelamar, hanya 2.441 yang diterima.
“Saudara adalah yang terbaik dari yang terbaik,” katanya seperti dikutip dari rilis pers yang diterima majalahlintas.com, Rabu (11/6/2025).
Ia menekankan, menjadi bagian dari Kementerian PU bukan sekadar pekerjaan. Namun, juga panggilan membangun negeri. Infrastruktur dipandang sebagai fondasi peradaban bangsa.
Indonesia Emas
Para CPNS diminta memahami peran strategis Kementerian PU. Terutama mewujudkan visi Indonesia Emas 2045. Visi itu dijabarkan dalam tiga sasaran utama yang disebut “608”. Hal itu meliputi ICOR (Incremental Capital Output Ratio) di bawah 6, kemiskinan 0 persen, dan pertumbuhan ekonomi 8 persen per tahun.
Untuk mendukung target itu, Kementerian PU menjalankan beberapa program penting pada 2025. Program tersebut mencakup pembangunan infrastruktur pangan, peningkatan konektivitas, dan akses air minum. Selain itu, dilakukan pengelolaan limbah dan sampah, pembangunan Sekolah Rakyat, revitalisasi madrasah, serta penyusunan inpres untuk percepatan infrastruktur daerah.
Diana menegaskan bahwa tugas-tugas tersebut membutuhkan sumber daya manusia unggul. CPNS harus punya semangat kolaborasi, fokus pada hasil, serta menjunjung integritas tinggi.
Ia menyampaikan pesan Menteri PU agar CPNS mengedepankan budaya antikorupsi. Ia mengingatkan bahwa pengawasan sejati bukan dari KPK, polisi, atau Inspektorat. “Satu-satunya yang mengawasi kita setiap saat adalah Tuhan,” ujarnya.
CPNS juga diminta menciptakan lingkungan kerja yang terbuka dan kolaboratif. Mereka diharapkan cepat beradaptasi dengan budaya kerja birokrasi, sekaligus membawa semangat perubahan.
Orientasi ini bertujuan membentuk CPNS sebagai insan iProve, yaitu pribadi yang inovatif, profesional, dan visioner. Dengan orientasi ini, CPNS diharapkan memahami nilai, visi, dan etika organisasi. Juga memiliki semangat untuk maju bersama. (HRZ)
Baca Juga: Kementerian PUPR Buka 26.319 Formasi ASN TA 2024
